月曜日の数字: 多様性、任命、UNC

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Aug 17, 2023

月曜日の数字: 多様性、任命、UNC

ノースカロライナ大学チャペルヒル校のウィルソン図書館(写真:クレイトン・ヘンケル)

ノースカロライナ大学チャペルヒル校のウィルソン図書館 (写真: Clayton Henkel)

UNCチャペルヒル大学とハーバード大学の入学における人種の考慮に対する米国最高裁判所の6対3の判決を受けて、キャンパスとUNCシステムレベルの管理委員会は人種の多様性、つまり高等教育における人種の多様性の問題に取り組んできた。 、そしてそれをどのように、そして追求するかどうか。

先月、UNC-チャペルヒル理事会は議論を交わし、最終的に決議案を可決したが、この決議案は一部の理事会メンバーですら、かなり狭い最高裁判所の判決をはるかに超えているとさえ言っている。

大学は「採用や入学において人種に基づく優先順位を前提とする」いかなる委任状も「応募書類やその他の手段を通じて確立してはならない」と決議には書かれている。 「大学が入学申請者の個人的な経験を考慮する場合、各申請者は人種に基づいてではなく、個人としての経験に基づいて扱われなければなりません。」

理事のジョン・プレイヤー氏は、決議案に賛成の立場を主張しただけでなく、入学時に人種を考慮して学生の多様化を図るという同大学の数十年にわたる慣行が常に間違っていたことの証拠として最高裁判所の判決を指摘した。 理事会メンバーのラルフ・ミーキンス氏は、この決議は行き過ぎであり、決定を受けて新たな決議や政策変更で法的問題を回避しようとする大学にとって新たな法的問題を引き起こす可能性があると主張した。

今月、より大きなUNCシステムは、この決定に反応してすべてのシステムキャンパスに独自の指令を出したが、その一部は必要以上のものであり、システムを継続的な保守政治活動家の側にしっかりと置くものであると批評家や憲法専門家は述べている。アメリカのキャンパスで多様性の問題をめぐって争う。

これらの議論、指令、政策決定は管理委員会で行われており、それ自体がキャンパスの実際の人種的多様性を表すにはひどく欠けています。 今月新たな政治任命者が指名され、9月の初会合で理事会に加わることにより、UNCチャペルヒル理事会の非白人メンバーは以前の構成よりさらに少なくなった。

今日は、UNC チャペルヒルの新しい評議員会と、それが代表するキャンパスを数字で見てみましょう。

(出典: UNC チャペルヒルおよび UNC システムからの登録および役員データ)

13– UNCチャペルヒル理事会のメンバーの数

これらのメンバーのうち 12 人は政治任命者です。 UNC システム理事会は、そのメンバー自体が総会の共和党過半数によって選出されており、奇数年に各キャンパス理事会に 4 人のメンバーを指名します。 下院議長と上院プロテム議長はそれぞれ、奇数年に各理事会に 2 人のメンバーを任命します。 各キャンパスの学生会長は職権委員として理事を兼ねています。

知事はかつてUNCシステムの各キャンパスに一部の管理委員を任命していたが、2016年に民主党のロイ・クーパー氏が共和党のパット・マクロリー知事を解任したことで議会はその権限を剥奪した。

最近の法律では、UNC チャペルヒル校とノースカロライナ州立大学の評議員会のメンバーを 15 名に拡大し、議会に各理事会の任命をさらに 2 名与えることを目指しています。 クーパー知事は先週この法案に拒否権を発動し、無効投票の可能性と法廷闘争の可能性を設定した。

2 – UNCチャペルヒル理事会の任命者12名のうち女性の数。 その数はボードの以前の構成から変更されていません

17– 取締役会に占める女性の割合のおおよその割合

60– 2023 年春の入学データによると、UNC チャペルヒルの学生に占める女性のおおよその割合

2 – UNCチャペルヒル理事会の非白人任命メンバーの数。 これはボードの最後の構成よりも 1 つ少ないです